Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Teadmiste Halduse Juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud Teadmiste Halduse Juhti, kes juhiks ja arendaks meie organisatsiooni teadmiste haldamise strateegiaid ja protsesse. Teadmiste Halduse Juht mängib võtmerolli teadmiste loomise, jagamise, säilitamise ja rakendamise süsteemide arendamisel, et toetada organisatsiooni strateegilisi eesmärke ja tõsta töötajate efektiivsust.
Teie ülesandeks on luua ja juhtida teadmiste haldamise raamistikku, mis hõlmab parimate praktikate kogumist, dokumenteerimist ja levitamist kogu organisatsioonis. Samuti vastutate teadmiste haldamise tööriistade ja tehnoloogiate valiku ja juurutamise eest, tehes tihedat koostööd IT-osakonna, personaliosakonna ja ärivaldkondadega.
Edukas kandidaat omab tugevat arusaama teadmiste haldamise teooriatest ja praktikatest, suurepärast suhtlemisoskust ning võimet juhtida muutusi ja edendada teadmiste jagamise kultuuri. Samuti on oluline kogemus projektijuhtimises ja strateegilises planeerimises.
Kui olete kirglik teadmiste väärtustamise ja jagamise vastu ning soovite aidata organisatsioonil kasvada läbi tõhusa teadmiste halduse, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja rakendada teadmiste haldamise strateegiaid ja poliitikaid
- Luua ja hallata teadmiste jagamise platvorme ja tööriistu
- Koordineerida teadmiste kogumist ja dokumenteerimist erinevates osakondades
- Koolitada töötajaid teadmiste haldamise parimate praktikate osas
- Jälgida ja mõõta teadmiste haldamise süsteemide tõhusust
- Toetada innovatsiooni ja pidevat õppimist organisatsioonis
- Juhtida teadmiste haldamisega seotud projekte ja algatusi
- Töötada koos IT ja personaliosakonnaga tehnoloogiliste lahenduste juurutamisel
- Edendada teadmiste jagamise kultuuri kogu organisatsioonis
- Tagada teadmiste säilitamine ja kättesaadavus ka töötajate lahkumisel
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus infoteaduses, ärijuhtimises või sarnases valdkonnas
- Varasem kogemus teadmiste haldamise või sarnases rollis
- Tugevad projektijuhtimise oskused
- Hea arusaam teadmiste haldamise teooriatest ja tööriistadest
- Võime töötada iseseisvalt ja juhtida meeskondi
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused
- Kogemus muutuste juhtimises ja kultuuri kujundamises
- Tehniline taiplikkus ja kogemus digiplatvormidega
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus teadmiste haldamise valdkonnas?
- Kuidas olete varem edendanud teadmiste jagamise kultuuri?
- Milliseid tööriistu olete kasutanud teadmiste haldamiseks?
- Kuidas mõõdate teadmiste haldamise süsteemi edukust?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite juhtima teadmistega seotud muutust.
- Kuidas tagate teadmiste säilimise töötajate lahkumisel?
- Milline on teie kogemus projektijuhtimises?
- Kuidas teeksite koostööd IT-osakonnaga teadmiste halduse tööriistade juurutamisel?
- Kuidas motiveerite töötajaid teadmisi jagama?
- Millised on teie tugevused teadmiste halduse juhina?
